黄淮学院生物与食品工程学院教学工作考核办法（试行）

日期：2021-06-17 发布人：生物与食品工程学院浏览量：374

根据《黄淮学院教学工作考核办法（修订）》和《黄淮学院年度目标管理综合考评工作办法》，为完善教学工作评价与激励机制，充分调动各教研室教学工作的积极性和创造性，规范教学管理，推动教学改革，提高教学质量，特制定《生物与食品工程学院教学工作考核办法》。

一、基本原则

（一）过程考核与目标考核相结合。保障教学工作规范有序运行的过程管理是考核的基础，同时又注重考核每项工作实现其预定目标的情况。

（二）定量考核与定性考核相结合。每项工作完成的量化指标是考核的基础，同时又注重考核每项工作与学校办学指导思想的符合度、工作效果及影响等。

（三）常规工作考核与工作创新考核相结合。常规工作完成的业绩表现是考核的基础，同时又注重考核工作创新对促进各教研室和学院发展的突出贡献。

二、考核指标

考核指标体系由教学日常管理考核指标（见附件1）和教学关键绩效考核指标（见附件2）两个部分构成。

教学日常管理考核指标以各教研室在日常教学运行过程中各个环节的完成情况为考核内容，包含过程管理材料和工作检查（抽查）结果两部分，满分100分；教学关键绩效考核指标以该年度专业认证情况、教学工程项目增量、教学竞赛和技能竞赛增量、省级教学成果奖增量、教学改革立项增量、教材建设、教师教学竞赛和学生学科专业竞赛、线上课程教学资源、教案、学生作业笔记等几部分取得的具体成果为考核内容，按附件2上的规定分别加分。

三、考核方式

（一）考核依据

（1）教学日常管理。包括过程管理和工作检查（抽查）两部分，考核以学校文件、通知要求为标准，以过程管理材料和工作检查结果为依据。过程管理材料是指日常教学运行过程各个环节中的原始材料，重点以《教学常规工作时序表》中各项工作及学校临时安排的教学工作落实情况为主。工作检查（抽查）结果，指学校及学院对各项日常教学工作检查（抽查）的结果。

（2）教学关键绩效。由各教研室提供该项考核内容的相关自评材料，由学院进行审核认定。

（3）教学创新绩效。各教研室围绕该项考核内容进行汇报与答辩，由学院组织专家组进行评审，评定成绩。

（二）成绩审定

教学日常管理考核和教学关键绩效考核由教学办根据平时考核材料和各教研室提供的相关自评材料进行预评，学院组织专家组听取预评情况汇报，查阅材料，进行质询，审定预评结果；教学创新绩效成绩以专家组评审结果为准。

四、成绩计算

（一）教学日常管理成绩

教学日常管理部分满分100分，只扣分不加分，每项工作扣分按次统计，扣完该项总分为止。扣分以各教研室日常教学管理的各项工作落实情况记录和对教学工作检查（抽查）的情况为准，具体扣分办法见附件1。

（二）教学关键绩效成绩

教学关键绩效部分按所得项目情况加分，只加分不扣分，得分为各项目得分之和，具体加分办法见附件2。

（三）教学创新绩效成绩

教学创新绩效部分满分100分，由每位专家根据各教研室汇报与答辩情况独立评定，各教研室的得分为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分。

（四）最终成绩

各教研室最终成绩由教学日常管理成绩、教学关键绩效成绩两个部分相加组成。

五、考核时间

考核按自然年进行，学院在每年的12月底依据生物与食品工程学院教学工作考核指标体系对各教研室本年度的教学工作进行考核（上年1月1日至本年12月31日）。

六、考核结果

学院依据各教研室（系）考核的最终成绩，每年原则上评选出2个先进教研室，分别按一、二等奖给予教研室全体老师奖励，教研室（系）主任得双份奖励。

附件： 1.黄淮学院教学日常管理考核指标

2.黄淮学院教学关键绩效考核指标

附件1 生物与食品工程学院教学日常管理考核指标

一级指标	二级指标	考核标准	扣分办法（每学期各占一半）
一、教学运行管理	1、教学计划	工作安排	①教学计划制定格式不符合要求、填表不完整或有错误，每项扣1分 ②分专业、分班级执行计划不按时报送扣1分
	2、开课任务书	工作安排	①不按时报送扣1分 ②格式不符合要求、填表不完整扣1分
	3、教材征订	《黄淮学院教材建设管理规定(修订)》及教材订单、教材征订与发放记录等	①教材征订单（含电子文档）未按时报送扣1分 ②教材征订单（含电子文档）内容不符合要求扣1分 ③教材征订违反学校规定扣1分 ④教材征订出现漏订、多订、错订等情况扣3分
	4、上课情况	学校及学院相关规定及检查结果	①发现上课迟到、早退每人次扣1分 ②未履行报批手续调课每人次扣2分 ③发现旷课每人次扣2分
	5、教师教学工作量核算	工作安排	①未按时完成核对任务扣1分
	6、教学进度表	工作安排	①未按时完成扣1分
	7、学院安排的其它工作如教案制作、线上资源制作等	工作安排	①一项没按时完成扣1分
	8、教研活动	《黄淮学院教研活动实施细则》及相关检查结果、报送的材料等	①教研活动计划未按时报送或不符合学校及学院要求扣1分 ②教研活动记录不符合要求扣1分 ③检查发现教研室未按计划开展活动扣1分
二、实践教学管理	1、实验实训教学实施方案与教学安排表	工作安排	①实验实训实施方案未按时报送或内容不符合要求扣1分 ②实验实训课程表未按时报送或内容不符合要求扣1分
	2、实验实训教学监控	《实验实训教学管理规定(修订)》、《黄淮学院仪器设备管理办法》、《实验实训室工作规程》及相关检查结果、报送的材料等	①发现实验实训教学存在问题扣1分 ②实验实训质量报告未按时报送或内容不符合要求扣1分
	3、实习大纲与实习安排	《黄淮学院毕业实习管理规定(修订)》及报送的相关材料等	①实习大纲未按时报送或内容不符合要求扣1分 ②实习工作安排材料未按时报送或内容不符合要求扣1分
	4、实习监控与成绩管理	《黄淮学院毕业实习管理规定(修订)》及相关检查结果、报送的材料等	①实习指导表、巡视表和实习鉴定表内容不符合要求扣1分 ②实习成绩表未按时报送或内容不符合要求扣1分 ③实习质量报告未按时报送或内容不符合要求扣1分
	5、毕业论文（设计）	《黄淮学院本科毕业论文（设计）管理规定》及相关检查结果、报送的材料等	①《毕业论文选题汇总表》未按时报送或内容不符合要求扣1分 ②未按时报送答辩安排扣1分 ③未按时报送《毕业论文成绩汇总表》及情况统计表扣1分 ④毕业论文质量报告未按时报送或内容不符合要求扣1分
三、学务管理	1、期末考试工作	《黄淮学院课程成绩考核管理办法》及相关检查结果、报送的材料等	①试卷管理（考试命题、试卷的装订、试卷评阅等）不符合学校规定扣1分 ②未按时完成试卷命题及审批扣1分 ③未按时完成成绩登录或成绩报送扣1分 ④未按时提交试卷文档扣1分
三、学务管理	2、学生成绩管理	《黄淮学院课程成绩管理规定》及报送的相关材料等	①成绩登录发生错登、漏登扣1分 ②经复核需为学生更改成绩扣1分
四、教学建设管理	1、专业建设	《黄淮学院专业建设工作条例（试行）》及相关材料等	①材料未按时报送或内容不符合要求扣1分 ②专业检查发现问题扣1分 ③专业评估不合格扣1分
	2、课程建设	《黄淮学院课程建设管理规定（试行）》及相关材料等	①材料未按时报送或内容不符合要求扣1分 ②课程建设检查发现问题扣1分 ③课程评估不合格扣1分
	3、教材建设	《黄淮学院教材建设管理规定（修订）》及相关材料等	①未按规划完成教材建设扣1分 ②教材建设材料不符合学校要求扣1分
	4、本科教学工程项目	《黄淮学院本科教学质量与教学改革工程项目建设管理规定》及相关检查结果、报送的材料等	①项目申报材料未按时报送或内容不符合要求扣0.5分 ②项目建设任务书未按时报送或内容不符合要求扣0.5分 ③中期检查不合格扣1分 ④未如期通过相应级别的验收扣1分
	5、教师教学比赛	《黄淮学院教师教学比赛活动方案》及相关检查结果、报送的材料等	①第一阶段比赛教师、成绩、推荐参加下阶段比赛人员等未按时报送或出现错误扣1分 ②第二、三阶段比赛活动组织不力扣1分 ③教师有异议，经核实发现存在问题扣1分
五、教学综合管理	1、教学工作检查	学院安排及检查情况	①自查（包括论文、试卷、教案、进度表等文档）工作组织不力或未按要求报送自查报告扣1分 ②学院检查发现问题一人次扣2分
	2、教学基本状态数据采集	教学基本状态数据采集工作方案及工作安排	①未按时报送材料扣1分 ②材料质量不合格扣1分 ③数据上报后评估中心反馈有问题扣2分
	3、教学工作考核	《教学工作考核办法（修订）》及报送的相关材料等	①未按时完成自评或自评成绩不客观扣1分 ②未按时报送考核材料或报送材料不真实扣1分
	4、其他专项工作	相关工作方案及工作安排	根据专项工作性质与内容另行制定扣分办法

附件2 生物与食品工程学院教学关键绩效考核指标

一级指标	项目加分	评分办法和依据
1、教学改革成果	① 教学改革项目：获国家级、省部级、校级项目立项的每项分别加30分、15分、8分
	② 教学研究论文：老师以第一作者和黄淮学院生物与食品工程学院名义发表，并被SCI（EI）收录、属于中文核心期刊、普通期刊的每篇分别加30分、15分、5分	依据教育部教学基本数据采集指南评分
	③ 教学成果奖：国家级竞赛获一、二、三等奖，每人次分别加30、20、15分；省级竞赛获一、二、三等奖，每人次分别加15、10、5分；市厅级每人次分别加10、5、3分。
2、教学工程项目	获国家级、省部级、校级项目立项的每项分别加30分、15分、8分	依据黄淮学院本科教学工程项目的有关管理办法评分
3、教材建设	① 教材建设项目：每部（套）加20分	依据《黄淮学院教材建设管理办法》及教材立项的证明材料评分
3、教材建设	② 教材获奖：获国家级、省部级、校级奖励的每部（套）分别加30分、15分、8分	依据《黄淮学院教材建设管理办法》及教材立项的证明材料评分
4、教师教学、技能竞赛	① 国家级竞赛获一、二、三等奖，每人次分别加30、20、15分；省级竞赛获一、二、三等奖，每人次分别加15、10、5分	依据有关文件评分
	② 校级竞赛获特、一、二等奖每人次分别加10、5、3分
	③ 获学院特、一、二等奖每人次分别加5、3、1分
5、线上教学资源、教案、课件、学生作业笔记等竞赛	①线上教学资源竞赛获学院特、一、二等奖每人次分别加5、3、1分
	②教案评比获学院特、一、二等奖每人次分别加5、3、1分
	③课件评比获学院特、一、二等奖每人次分别加5、3、1分
	④学生作业、笔记等评比获学院特、一、二等奖每人次分别加5、3、1分
6、学生学科专业竞赛	① 国家级及以上学科专业竞赛（一个赛区集中决赛）：参赛学生获得一、二、三等奖者，每人次分别加30、20、15分	依据竞赛通知及学生竞赛成绩评分
	② 省部级学科专业竞赛：参赛学生获得第一、二、三等奖者，每人次分别加15、10、5分
	③ 市厅级学科专业竞赛：参赛学生获得一、二、三等奖者，每人次分别加10、5、3分
	④ 获学院一、二、三等奖每人次分别加5、3、1分
7、教学工作宣传	①国家、省、市、校、院级新闻，每篇分别加15、10、8、5、3分
7、教学工作宣传	②制作并及时更新专业宣传视频满分10分	根据制作质量打分
8、教学工作创新	工作中具有本专业特点的新做法、新机制、新模式加20分/项

【收藏本页】

返回首页关闭页面