生物与食品工程学院优秀班主任考核管理办法
为进一步提升我系班主任工作管理水平，根据《黄淮学院学生工作目标管理实施意见（试行）》，结合我系实际情况，特制订本办法。
一、考核工作的组织实施
黄淮学院生物与食品工程学院成立优秀班主任考核小组，党总支书记或副书记任组长、学工办主任和团总支书记任副组长、各班主任为小组成员。
二、时间安排和考核办法
1、时间安排
生物与食品工程学院优秀班主任考核工作，采取每月考核一次、每学期总结汇总。
2、考核办法
优秀班主任考核小组依据《生物工程系优秀班主任考核指标》（附件1），通过查（资料）、访（学生）、评（评议）等方式，紧密结合日常工作考核，按年纪分组，对各班主任学生管理工作进行客观公正的评价。
考核分为：优秀、称职、不称职，三个等级。考核为优秀等级的班主任人数应不超过班主任总人数的30%。
三、考核工作的原则及要求
1、各班主任要坚持实事求是、客观公正的原则，依据日常工作记录和工作实际，如实提供计划、总结、活动方案、图片、工作记录等材料，不得弄虚作假。
2、各种考核材料必须在规定时间内提供，过期补报无效。
3、凡发现弄虚作假的班主任，将予以通报批评，情节严重者，取消评先资格。
4、班主任如带有多个班级，按年级、分班进行考核。
黄淮学院生物与食品工程学院优秀班主任考核指标
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序号 |
加减分标准 |
基础分 |
得分 |
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1 |
“三下”或班主任值班、学校会议，无故每缺一次扣1分。 |
10 |
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2 |
出现安全事故者，每一起扣10分。 |
10 |
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3 |
所带班级学生违法现象每人扣5分，违纪每人扣2分（自行上报处理者除外）。 |
10 |
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4 |
所带班级学生打架斗殴、酗酒闹事者，每发现一起扣5分。 |
10 |
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5 |
所带班级学生参与邪教、传销等非法组织每一例扣5分。 |
10 |
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6 |
所带班级学生受到国家、省、市级表彰者，分别加5分、3分、2分。（同一荣誉取最高分，不重复加分） |
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7 |
所带班级学生先进事迹受国家级、省级、市级媒体报道，分别加5分、3分、2分。（同一事迹取最高分，不重复加分） |
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8 |
毕业班级按时还息率、提前还贷率每高出所在年纪平均比率一个百分点分别加0.5分，低于一个百分点分别扣0.5分。 |
5 |
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9 |
所带班级学生参加英语大赛和计算机大赛，决赛平均成绩高出所在年纪平均成绩每一分加0.5分，低于全校平均成绩每一分扣0.5分。 |
5 |
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10 |
所带班级学生主持校、系研项目的加1分、0.5分，结项获得优秀成果奖的加2分、1分。 |
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11 |
所带班级学生创业获得学校孵化基金扶持的加5分。 |
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12 |
所带班级学生参加各类比赛，获国家级一、二、三等奖，每项分别加10、8、6分、获省级一、二、三等奖，每项分别加5、3、2分；获市厅级一、二、三等奖，每项分别加3、2、1分。 |
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13 |
所带班级考研录取率每高于所在年纪平均比率一个百分点加0.5分，低于全校平均比率一个百分点扣0.5分。 |
5 |
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14 |
所带班级学生在中文核心期刊发表与本专业相关的论文，每篇加6分；在一般CN期刊发表与本专业相关的论文，每篇加3分。只加第一作者。 |
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15 |
班主任在中文核心期刊发表与学生管理相关的论文，每篇加6分；在一般CN期刊上发表与学生管理相关的论文，每篇加3分。只加第一作者。 |
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16 |
班主任在学生工作方面获得省级表彰的加5分，获得校（市）级表彰的加3分。（同一事迹取最高分，不重复加分） |
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17 |
所带班级学生工作受到举报，调查属实的每例扣5分。 |
10 |
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总分 |
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备注：各项最终得分在0-10分之间。